Human rights and labor standards
Unser Commitment
Mit diesem Dokument verpflichtet sich MYMARINI zur Achtung der international anerkannten Menschenrechte sowie zur Förderung fairer Arbeitsbedingungen und zum Schutz der Umwelt entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.
Unsere Verpflichtung basiert auf:
- der International Bill of Human Rights (einschließlich der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte – UDHR)
- der Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work (ILO)
- den UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs)
- den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen
Diese Prinzipien gelten für alle Mitarbeitenden sowie für alle Partner*innen, Lieferanten und Produktionsstätten entlang unserer Lieferkette.
Achtung der Menschenrechte und Arbeitsstandards
Alle Mitarbeitenden und Partner*innen müssen die folgenden Anforderungen einhalten:
- Freie Wahl des Arbeitsplatzes – keine Zwangs-, Schuldknechtschafts- oder unfreiwillige Arbeit
- Keine Kinderarbeit – Beschäftigung unterhalb des gesetzlichen Mindestalters ist streng verboten
- Keine Diskriminierung – Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikation und Leistung
- Faire Löhne – Vergütung erfüllt mindestens gesetzliche Standards und entwickelt sich perspektivisch in Richtung existenzsichernder Löhne
- Arbeitszeiten – Einhaltung gesetzlicher Vorgaben; Überstunden sind freiwillig, begrenzt und fair vergütet
- Vereinigungsfreiheit – Recht, Organisationen zu gründen oder ihnen beizutreten sowie kollektive Verhandlungen zu führen
- Gesundheit und Sicherheit – sichere und gesunde Arbeitsbedingungen in allen Betriebsstätten
Diese Grundsätze gelten verbindlich entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.
Zusammenarbeit und Wirkung
Wir arbeiten eng mit unseren Geschäftspartner*innen zusammen, um:
- menschenrechtliche und ökologische Standards zu stärken
- langfristige und verantwortungsvolle Geschäftsbeziehungen zu fördern
- gemeinsam positive Wirkung für Menschen, Gesellschaft und Umwelt zu erzielen